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樹高達(dá)品牌,創(chuàng)百年企業(yè)
全國加盟熱線 15037291926 0372-2965212
公司簡介
走進(jìn)高達(dá)
ABOUT US
21年不忘初心 砥礪前行
1999

公司走過21年,,發(fā)展歷程
The company has gone through 21 years
150
+
公司累計監(jiān)理規(guī)模達(dá)150多億
total supervision scale is more than 15 billion
1000
+
各類工程項目1000個
1000 projects of various types
500
+
公司技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊
Technical and economic management team
高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司
公司簡介
COMPANY PROFILE

  高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年,,注冊資金5000萬元,是河南省“重點(diǎn)培育”的全過程咨詢企業(yè),、造價咨詢?nèi)^程咨詢試點(diǎn)企業(yè),、高新科技企業(yè)、十佳杰出領(lǐng)軍工程監(jiān)理企業(yè),、十佳科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè),、上市后備企業(yè)。

  為適應(yīng)新形勢的需要,,公司始終保持“不畏艱難,,永往直前,踏實做事,追求極致,,勇攀高峰”的精神,,不斷轉(zhuǎn)型升級,整裝再出發(fā),,在原有工程監(jiān)理綜合資質(zhì),、招標(biāo)代理、造價咨詢等其他咨詢資質(zhì)均取得甲級的優(yōu)勢上,,補(bǔ)上短板,,成立了“河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院高達(dá)分院",將團(tuán)隊進(jìn)一步整合,,形成了1(全過程咨詢) +N(所有管理,、咨詢服務(wù)) +EPC(總承包) +專業(yè)承包的全過程,、全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營模式,,以適應(yīng)行業(yè)新發(fā)展,滿足社會新需求,。

  公司成立二十多年來,,在黨和政府各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在社會各界和同仁的幫助下,,在高達(dá)人的拼搏努力下,,作出了一定的成績。公司2004年至2022年連續(xù)18年被評為省級建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè),;從1994年至2022年連續(xù)21年被評為市級建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè),;榮獲河南十佳杰出領(lǐng)軍工程監(jiān)理企業(yè)、河南十佳科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè),、省科技咨詢業(yè)協(xié)會項目管理創(chuàng)新獎,、省優(yōu)秀招標(biāo)單位、省優(yōu)秀投標(biāo)單位,、省信用建設(shè)示范單位,、2020 年度眾志成城抗擊疫情履行社會責(zé)任監(jiān)理企業(yè)、省民營企業(yè)社會責(zé)任100強(qiáng),、省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)等省級榮譽(yù),;榮獲市級文明單位、五星級誠信單位,、誠信經(jīng)營企業(yè),,勞動競賽先進(jìn)單位、守合同重信用企業(yè)等市級榮譽(yù),。

  公司要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵。堅持以人為本,凝聚人心,,聚集力量,,積極為人才提供干事創(chuàng)業(yè)平臺。2020 年在公司內(nèi)部成立了高達(dá)管理學(xué)院,,2022年成立高達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,,并與大專院校和人力資源管理機(jī)構(gòu)合作,培養(yǎng)與各種崗位相匹配的知識與技能水平的標(biāo)準(zhǔn)人才,。幫助員工合理設(shè)計人生職業(yè)生涯規(guī)劃,,倡導(dǎo)師徒文化,為員工技能,、品質(zhì)的提高,,提供引路人。形成了結(jié)構(gòu)合理,,開發(fā),、激勵約束機(jī)制健全的人力資源管理體系。通過信息化學(xué)習(xí)交流平臺,,使公司具有了專業(yè)齊全高素質(zhì)的建設(shè)和技術(shù)管理隊伍,,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

  企業(yè)興旺在于管理,。公司通過流程再造標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、考核體系,、管理體系建設(shè),,來突破公司管理瓶頸,全面推行“監(jiān)理通”運(yùn)用,,提升公司信息化,、數(shù)字化管理水平,向規(guī)范化,、現(xiàn)代化的建設(shè),、咨詢企業(yè)邁進(jìn)。

  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉和動力,。2017年被評為高新技術(shù)企業(yè),,是河南省監(jiān)理行業(yè)第一家高新技術(shù)企業(yè),2018年被評為科技型中小型企業(yè),。高達(dá)公司通過管理創(chuàng)新,、模式創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,,實現(xiàn)了公司一次次躍升,。公司激勵個人和集體在工藝,、工具、工器具等方面的發(fā)明創(chuàng)造,,并積極與科研機(jī)構(gòu),、大專院校合作形成產(chǎn)研與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)有發(fā)明專利1項,,實用新型專利27項,,計算機(jī)軟件著作權(quán)12項。

  企業(yè)文化對公司發(fā)展壯大起關(guān)鍵作用,。公司大力培育積極向上的社會責(zé)任感和價值觀,,倡導(dǎo)誠實守信、愛崗敬業(yè),、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作精神,。樹立現(xiàn)代化管理理念,強(qiáng)化風(fēng)險意識,,夯實發(fā)展根基,,從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》開始,通過誦讀,、踐行,、剖析三階段,,達(dá)到構(gòu)建和諧家庭,、和諧企業(yè)、和諧社會三個層次,,奠定誠信發(fā)展的基石,,并以此為基礎(chǔ),搭建執(zhí)行力文化,、行為文化等具有突出行業(yè)特點(diǎn),、鮮明時代特色、富有高達(dá)特質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)文化,。

  企業(yè)精神:不畏艱難,,永往直前,踏實做事,,追求極致,,勇攀高峰

  經(jīng)營理念:凝聚人心,聚集力量,,誠信為本,,合作共贏

  價值觀:以員工為本,用文化興企,;靠科技立世,,倡敬業(yè)精神,;結(jié)利益紐帶,為社會奉獻(xiàn),。

  使命:使高達(dá)人成為最受社會尊敬的人,,使高達(dá)公司成為最受社會敬仰的企業(yè)

  愿景:樹高達(dá)品牌,創(chuàng)百年企業(yè)

  公司從成立以來,,緊跟黨和國家的政策方針制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,,圍繞“高達(dá)監(jiān)理”、“高達(dá)咨詢”,、“高達(dá)建設(shè)”,、“高達(dá)創(chuàng)新”四個中心,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,。“樹高達(dá)品牌,, 創(chuàng)百年企業(yè)”是我們的追求和夢想,。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,“以誠信,、極致打造中國品牌,,以科技、創(chuàng)新振興民族企業(yè)”,,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)高達(dá)力量,!

  公司名稱:高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司

  公司地址:河南省安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)雙創(chuàng)科技中心C區(qū)4層

  法人代表:高志剛

  郵政編碼:455000

  電話:0372-2965212

  官網(wǎng):www.cngaoda.cn

  E-mail:[email protected]


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高達(dá)董事長
董事長致辭
CHAIRMAN'S SPEECH
“樹高達(dá)品牌、創(chuàng)百年企業(yè)”的發(fā)展理念,;
以打造中國品牌振興民族企業(yè)為己任,,為建設(shè)事業(yè)的發(fā)展作出更好更大的貢獻(xiàn)。

高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司自1999年成立至今,,已有二十多年的歷史,在公司發(fā)展的歷程中得到了許多領(lǐng)導(dǎo),、社會各界朋友、同仁的關(guān)心支持和幫助,,以及高達(dá)全體員工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn),;在公司危難之時,伸出援助之手,,使公司渡過了一次次難關(guān),,在公司需要時挺身而出,為高達(dá)的事業(yè),,為高達(dá)的榮譽(yù)而奮斗,。正是因為你們才有了高達(dá)今天的輝煌!

借此,向幫助過高達(dá)的領(lǐng)導(dǎo),、朋友,、同仁表示衷心的感謝!

高達(dá)公司在這二十余年的進(jìn)程中,,始終堅持響應(yīng)黨和政府的號召,先后從“高達(dá)監(jiān)理”,、“高達(dá)咨詢” ,、“高達(dá)建設(shè)”發(fā)展到現(xiàn)在要進(jìn)行的“高達(dá)創(chuàng)造”四個階段,從原來的房建,、市政丙級開始做起......

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組織架構(gòu)
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